“einen echten Briefkasten kann (bzw. MUSS u.U. sogar) ich (von einem Nachbarn, Freund, sonstwem meines Vertrauens) auch im Urlaub leeren lassen, der mir dann auch Bescheid geben kann, falls was “offizielles” drin ist. Fürs E-Post müsste ich dagegen wem mein Passwort geben, zu einem Account, der sich rühmt, quasi “verbindliche” Dokumente versenden zu können?”

wollte nur mal erwähnen, dass herkömmlich zugestellte Briefe auch am nächsten Werktag nach der Zustellung als zugestellt gelten und auch der reale Briefkasten regelmäßig auf Posteingang zu prüfen ist.

Wenn man diese Prüfung jetzt sogar online durchführen kann, dann ist das im Urlaub zumindest nicht unmöglich - im Gegensatz zum realen Kasten.

Außerdem gab es in der Vergangenheit auch Fälle, wo die Post in den realen Kasten persönlich eingeworfen wurde - ohne Deutsche Post - mit Angabe eines alten Datums im Briefkopf. Noch einen “Zeugen” dazu - und jegliche Widerspruchsfrist scheint abgelaufen. Beweis da mal das Gegenteil! Oder andersrum: Versuch mal den gleichen Schwindel mit einem elektronischen Briefkasten.

Ich will bestimmt nicht das epost-Angebot hochloben - geht nicht. Aber so dramatisch würde ich das mit dem Zustelldatum nicht sehen.

Gruß, Andreas

zumindest ich dachte zuerst ePost wäre ein interessanter u. bequemer Weg seine Post zu erledigen und sich dabei den (langen) Weg zum Briefkasten ersparen. Also, habe ich versucht mich registrieren zu lassen und wurde dann durch SMS von ePost genervt. Zuletzt wusste ich wirklich nicht mehr welche TAN wann und wo gültig war. Das Fass zum Überlaufen brachte ein Brief (einer von vielen) der Fa. ePost. Man teilte mir - wie sollte es auch anders sein - mit, dass ich, die im Brief aufgeführte TAN irgendwo eintragen sollte (die Xte TAN). Ich habe also Ort und Eingabefeld gesucht und gefunden, die TAN dort eingetragen und prompt erhielt ich sofort wieder eine SMS mit einer neuen TAN.
Daraufhin habe ich gekündigt. Zumindest habe ich meine Kündigung in dem entsprechenden Kontaktformular formuliert.
Was dann passierte war interessant, es passierte gar nichts, keine SMS, keine Mail mit einer Kündigungsbestätigung! RUHE VOR ePOST? Ich hoffe es mal.

VG
nte

so ein quark, ich schätze, es gibt nichts, was ein E-Postbrief kann und mit einem stinknormalen mailprogramm NICHT erreichbar ist.

Danke für die Info, dass Dinge in den AGB anders gemeint sind als sie drin stehen - allein, sobald eine strittige Frage vor Gericht landet gilt in Zeiten, in denen es nicht mehr darum geht, was richtig ist sondern nur noch, was juristisch “rechtens” ist, so dass man Menschen kündigen kann, weil sie ihr Handy im Büro aufgeladen haben und das als “Diebstahl” zählt oder die Frage nach einer Verantwortung ausschließlich darin beantwortet werden möchte, ob man was unterschrieben habe oder Kinder abgeschoben werden, und sich auf die Frage nach der Moral solcher Handlungen hinter “Vorschriften” versteckt wird etc. - und in der Frage dieser AGB wird das am Ende nicht anders sein, am Ende heißt es dann “da steht es und du hast es so anerkannt und unterschrieben” und ich werde im Zweifel genau darauf festgenagelt.

Egal, ob mir vorher jemand sagte, das sei “unverbindlich und anders gemeint” gewesen. Dies sind immerhin AGB und keine - unverbindliche - FAQ. Wenn das anders gemeint wäre würde es anders (oder im Zweifel gar nicht) da drin stehen. Da haben inzwischen tausende Anwälte und Rechtsabteilungen dafür gesorgt, dass das heutzutage in unserem Rechtssystem genau so gehandhabt wird.

wir haben festgestellt, dass zu einigen Punkten in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) zum E-POSTBRIEF zusätzlicher Informationsbedarf besteht. Die identifizierten Punkte haben wir in einer eigenen FAQ erläutert, diese finden Sie hier: http://go.post.de/w4hao

Mit freundlichen Grüßen

Philipp Schwertner vom Serviceteam E-Postbrief